周大福珠寶集團宣布，將採用SAP SuccessFactors解決方案，以加快人力資源數碼轉型。通過採用SAP SuccessFactors Employee Central和SuccessFactors Recruiting解決方案，周大福將優化人力資源流程和招聘過程，提升員工體驗和表現。
簡化人力資源流程和招聘過程
周大福旗下的珠寶品牌在香港和亞洲地區廣受推崇。為了提供更好的員工體驗，周大福將採用SAP SuccessFactors Employee Central和SuccessFactors Recruiting解決方案，標準化人力資源流程，並優化招聘流程。這將使員工能夠更方便地使用自助服務工具，提升工作效率。
提高企業營運可見性和管理效率
透過SAP SuccessFactors Employee Central的組織管理功能，周大福能夠檢視整個營運的組織結構。此外，嵌入式分析和報告功能提供了即時的人力資源數據洞察，幫助提高管理效率和人力資源規劃。周大福將能夠以數據為基礎做出更好的決策。
實現法規合規和高效招聘
SAP SuccessFactors Employee Central包含根據當地法規分析和定期更新的合規功能，讓周大福能夠快速適應當地業務要求。同時，SuccessFactors Recruiting解決方案將幫助周大福以結果為目標的方式進行招聘，吸引並僱用合適的人才。
周大福珠寶集團的人力資源官呂燕明表示，他們希望通過數碼轉型提升人力資源管理和員工體驗。他們相信SAP SuccessFactors解決方案將為公司帶來更高的工作滿意度和更好的業務表現。