全球自動化網絡保安服務供應商Fortinet於今日發表了《2023全球網絡安全技能缺口報告》，報告揭示網絡安全技能短缺問題如何持續構成挑戰。報告指出，網絡安全技能短缺導致關鍵IT職位的空缺，從而增加組織的網絡風險，例如漏洞事故。報告中顯示，66%的受訪香港組織認為網絡安全技能的短缺令網絡風險增加，反映人才缺口正妨礙香港企業數碼轉型，並置企業於安全事故的風險之中。
趨勢一：安全入侵增加
其中一個導致的網絡風險乃安全事故增加。84%的組織在過去12個月內經歷過一次或多次網絡安全入侵，高於去年的80%。另外，在過去一年內，86%受訪的香港組織曾經經歷一次或以上的安全漏洞事故。
趨勢二：網絡攻擊將繼續增加
65%的組織預計未來12個月內網絡攻擊的數量將會增加，進一步增加組織填補重要網絡職位，以助加強安全之需求。在香港，該比例為64%。
Fortinet致力減小技能缺口，報告指出，Fortinet致力利用機械學習驅動的自動化和服務，以及提升網絡培訓機會，助組織改善網絡風險管理。作為行動的一部分，Fortinet已承諾在2025年前對100萬人進行網絡安全培訓，為業界提供更多安全專業人員，以及尋求提升和學習新技能但尚未發掘的人才。
報告同時發現，僱主意識到培訓和認證如何有利於組織解決技能缺口。這亦為任何打算在當前安全行業更進一步，以及考慮轉移投身該行業的人士提供優勢。超過九成（93%）的董事會詢問組織如何防範網絡攻擊。與此同時，83%的董事會提倡聘請更多IT安全人員，展示出對安全人才的需求。
報告同時發現，組織正物色方法利用新的人才庫來填補網絡安全職位，其中每10個便有8個將多元化目標作為招聘行動的一部分。Fortinet與不同院校和組織合作，提供專業IT培訓並提升大眾安全意識，為香港消除人才缺口問題。
以上報告顯示，網絡安全技能短缺仍然是一個全球性的問題，而且實際上已經對企業產生了重大影響。Fortinet的承諾在2025年前為100萬人提供網絡安全培訓，將有助於填補人才缺口，從而降低企業遭受網絡攻擊的風險。報告還建議企業應該提高對IT安全的重視程度，並積極尋找多元化人才來填補職位空缺。