星期四, 22 2 月, 2024

培菁女性創效基金與本地企業攜手培育未來女性領袖

近年來,數碼化時代的工作和相關技能需求急速變化,因此對於職場新鮮人來說,獲得職場認可經驗和高等教育是成功職業發展的關鍵。為了提升女性在數碼時代的競爭力,培菁女性創效基金推出了「10,000 女菁傳承編程+計劃」,旨在培養10,000名女孩具備數碼技能及三大增值範疇「+」,包括提升領導才能、升讀大學及職前規劃,以及增進人際關係網絡,領導創新世界。

作為旗艦項目下的一部分,基金會最近推出了全新的「職將啟航」計劃,透過與本地領先企業合作,為500多名年輕女孩提供多元化職場工作體驗,讓她們有機會率先感受在不同企業的工作,並擬定學習和課外目標,邁向未來職業旅途。「職將啟航」計劃希望透過提供實踐機會和互動交流,讓年輕女孩在現實世界中親身接觸創新科技、ESG、旅遊、零售、金融、藝術與文化及醫療及保健等行業,啟迪她們制定目標,成為未來就緒的領袖。

通過參與基金會的「職將啟航」計劃,年輕女孩將與不同行業的專業人士交流接觸,並接觸不同的工作崗位。在完成計劃後,女孩不但可獲得工作體驗、領會企業家精神及了解行業趨勢,更重要的是可深受啟發和鼓勵,讓她們的目光放得更遠,追求更遠大的目標。展望未來,基金會將繼續與國際和本地持份者緊密合作,賦予年輕女孩的教育機會、發展她們的技能和思維模式、靈感和信心,讓她們領導未來的世界和工作場所。

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